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Economia

Brasileiros esperam pelo avanço do trabalho remoto

Loredane destaca os desafios para viabilizar novas formas de trabalhar MICROSOFT/DIVULGAÇÃO/JC Patricia Knebel



A experiência de realizar uma reunião remotamente já não deixa nada a desejar em relação a encontros presenciais. É desta forma que pensam 85% dos profissionais brasileiros ouvidos para um estudo inédito encomendado pela Microsoft ao Ibope Conecta. Os colaboradores que têm entre 25 e 34 anos são os que mais fazem reuniões a distância (52%). Na análise geral, 47% dos respondentes dizem participar de reuniões de trabalho remotamente. A flexibilidade de horário (68%) e a possibilidade de fazer home office e/ou trabalhar a partir de outros ambientes que não necessariamente o escritório (62%) figuram no topo da lista de elementos que mais caracterizam um ambiente de trabalho moderno para os brasileiros. O estudo ainda indica que 41% deles acreditam que suas empresas poderiam melhorar o uso da tecnologia para trazer mais flexibilidade à rotina de trabalho e permitir a prática de home office. Apesar de enxergar espaço para melhorias nesses aspectos, praticamente metade das pessoas entrevistadas diz trabalhar remotamente pelo menos uma vez por semana, sendo que os homens (50%) são mais adeptos da prática do que as mulheres (44%). Um dos quesitos mais importantes para viabilizar o trabalho remoto é que a tecnologia seja simples e segura. "O desafio é viabilizar que a pessoa faça o seu trabalho com qualidade e sem expor os dados da empresa", destaca a diretora de produtividade da Microsoft Brasil, Loredane Feltrin. A maior facilidade na comunicação com colegas e gestores é o benefício mais citado pelos entrevistados no que diz respeito ao impacto da tecnologia na rotina profissional (70%) seguida do acesso e compartilhamento de informações importantes, que possibilitem a tomada de decisão (62%). Para 67% dos ouvidos pelo Ibope Conecta, a forma de obter informações para realizar bem o seu trabalho está ficando mais fácil graças ao uso de recursos tecnológicos. Neste cenário, o avanço das novas tecnologias tem sido decisivo para garantir uma boa performance. Um exemplo é o imenso potencial da Inteligência Artificial (IA) - 25% afirma usar IA ao trabalhar, enquanto aproximadamente 40% dos profissionais dizem não ter certeza se utilizam. "Essa tecnologia apoia o ambiente de trabalho moderno. Assistentes virtuais são capazes de nos lembrar de uma reunião ou tarefa e até avisar que é preciso sair mais cedo de casa porque o trânsito está intenso", analisa a executiva. Sem falar na capacidade de inclusão de quem possui alguma deficiência - como ao usar uma ferramenta que leia o texto recebido ou a digite - e inclusão cultural, na medida em que hoje em dia é possível fazer apresentações com legendas. Produtos tradicionais da Microsoft, como o PowerPoint, já se utilizam de Inteligência Artificial. Ao criar uma apresentação, na medida em que o usuário cria alguns itens, a ferramenta organiza automaticamente o conteúdo e, mais do que isso, busca imagens e itens que estejam conectados com o que a pessoa escreveu. A pesquisa realizada pela Microsoft e Ibope mostra que esses avanços são importantes catalizadores para a atração e retenção de talentos. Isso porque, 90% dos profissionais consideram que um ambiente de trabalho moderno influenciaria na decisão ao analisar uma proposta de emprego. E por isso entenda-se, especialmente, flexibilidade de horário (68%), trabalho remoto (62%) e ambiente que permita que as pessoas sejam elas mesmas, com suas diversidades de ideias, estilo e pensamentos (47%). "As empresas têm buscado a tecnologia como suporte para mudanças culturais, pois estão percebendo que precisam fazer isso para serem mais competitivas no mercado de trabalho. As novas gerações estão exigindo isso", observa Loredane. – 
fonte:Jornal do Comércio (https://www.jornaldocomercio.com/_conteudo/economia/2018/08/642565-brasileiros-esperam-pelo-avanco-do-trabalho-remoto.html

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